TRANSFORMATION DES PROCESSUS RH

TRANSFORMER LES PROCESSUS RH POUR POSITIONNER LES RH AU COEUR DE LA MODERNISATION DE L’ENTREPRISE

Recrutement – Onboarding – Gestion de la performance & des compétences – Gestion des carrières – Workforce planning et GPEC – Compensation & Benefits – LMS (Learning Management System) – Gestion des talents – Reeingineering de processus… Autant de processus RH que nos consultants RH et IT peuvent vous aider à optimiser en vous proposant l’implémentation de solutions adaptées à vos enjeux RH parmi les principales solutions RH PaaS, Saas et On Premise du marché.

nos 

ENGAGEMENTS

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AUTOMATISATION

Automatisation des processus RH pour décharger les RH des tâches rébarbatives et chronophages.

 

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SATISFACTION

Embarquer les utilisateurs dans le projet de transformation grâce à un plan d’action change management.

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OPTIMISATION DE VOTRE SIRH

Assurer que l’architecture du SIRH répond aux besoins standards, présents et futurs de l’entreprise.

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RETOUR SUR INVESTISSEMENT

Maîtriser les coûts de déploiement, valoriser le SIRH en tant que patrimoine SI de l’entreprise et assurer un bon retour sur investissement.

GESTION DU CYCLE DE VIE DE VOTRE SIRH

Montée de version de votre SIRH, intégration de mises à jour des modules RH, adaptation réglementaire RH, intégration de nouveaux utilisateurs ou fonctionnalités, montée en compétence de vos équipes RH ou utilisateurs, support technique niveau 1, 2 ou 3, TMA (Tierce maintenance applicative) de votre SIRH, nos équipes supports intégrées à notre Skill Center vous garantissent une utilisation optimale de vos solutions RH dans le temps.

NOS offres  packagées RH

CONTACT

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