C’est officiel ! Pour la quatrième année consécutive, S&H est classée parmi les entreprises françaises « Great Place to Work 2018 ». Derrière cette distinction, un travail de fond est réalisé au quotidien pour garantir à l’ensemble de nos collaborateurs et futurs talents :

  • un onboarding individualisé
  • une culture forte de l’innovation
  • un management collaboratif et de proximité
  • un plan de formation 100% personnalisé
  • des possibilités d’évolution interne avec l’organisation des « People Reviews » chaque année
  • l’organisation d’événements internes fédérateurs
  • un engagement RSE fort
  • une écoute spécifique de l’ensemble de nos collaborateurs

 

Le Palmarès Great Place to Work 

Pour être labelissée Great Place to Work, les entreprises sont jugées sur différents critères.

Une partie de l’étude est basée sur le sondage « Trust Index ». L’ensemble des collaborateurs sont soumis à un questionnaire anonyme sur des thèmes variés :

– la confiance envers les dirigeants

– l’appréciation envers ses collègues

– la fierté de faire son travail

De plus, un « culture audit »  est mené dans un second temps pour analyser :

– le processus de recrutement

– le management des équipes

– la célébration et le partage

– l’inspiration

– l’écoute et la discussion

Sur 244 entreprises postulantes, seules 79 figurent au palmarès, soit 32%.

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