S&H remporte le prix TALENTS du trophée des ESN 

Pour la première édition du Trophée des ESN, S&H remporte le prix Talents ! Retour sur cette victoire… 

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Créée à l’initiative du Syntec Numerique, la première édition du « Trophée des ESN » a rassemblé au Jardin d’acclimatation à Paris, l’ensemble des acteurs du marché autour d’une soirée riche en émotions. 

Avec pour ambition de devenir l’événement de référence des ESN (Entreprise du Services du Numérique) en France, le rendez-vous a répondu à cinq objectifs : 

– Fédérer

– Informer

– Benchmarker

Récompenser

– Networker

En première partie de soirée, les résultats de l’enquête « Grand Angle ESN 2018« , véritable panorama sur la vitalité et les perspectives des ESN, comptabilisant plus de 250 répondants, ont été présentés.

Mais le moment le plus attendu était bien-sûr, les résultats du « Trophée des ESN » qui récompense des projets d’entreprises.

Divisé en six catégories (levée de fonds, croissance organique, croissance externe, rayonnement à l’international, talents et innovation), S&H était nominé dans la catégorie « Talents ». 

Après le visionnage de la vidéo de Sabine Khouri-Lafarge, Responsable RH du groupe, le public a pu voter en direct pour déterminer le vainqueur. 

Toute l’équipe S&H est fière de remporter pour la première édition ce trophée « Talents » qui récompense toutes les actions du groupe pour valoriser tous nos talents internes. 

Bravo à tous les collaborateurs, cette victoire c’est la vôtre ! 

Découvrez notre campagne « 10 raisons de voter pour nous »

S&H – La transformation digitale des fonctions support

Avec une croissance organique de plus de 20% en 2017, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligent, Data Management, support et conduite du changement.

La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 28 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.

Great Place to Work depuis 4 années consécutives, S&H est sensible à l’épanouissement de ses 160 salariés, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. S&H a reçu le prix Partenaire Oracle PaaS de l’année 2017 pour ses projets innovants et a obtenu la confiance d’éditeurs partenaires (Oracle Cloud Excellence Implementer, Talentsoft, Cornestone, Anaplan).