Portraits de collab’ : le parcours de Mohammed 

Envie d’en savoir plus sur nos métiers ? Découvrez le parcours de Mohammed, Consultant Senior formé par la Cloud Academy  by S&H ! 

#innovation #HCM Cloud #Oracle #SIRH

Peux-tu nous présenter tes expériences avant de rejoindre S&H ?

J’ai travaillé pendant plus de 4 ans sur du déploiement de projet SAP HR, dans de grands groupes internationaux. Puis j’ai décidé de partir travailler à l’étranger essentiellement en Turquie et en Algérie pendant près de 2 ans pour déployer des solutions SAP HR/HRBP. Un parcours enrichissant qui m’a permis d’acquérir de solides bases en déploiement de projets RH, essentiellement sur la solution SAP. 

Pourquoi as-tu rejoint S&H ?

A mon retour en France, j’ai eu pas mal de propositions dans plusieurs cabinets plus ou moins grands et plus ou moins connus, mais j’ai choisi S&H pour plusieurs raisons et surtout pour les valeurs humaines. L’élément déterminant a été la formation sur une nouvelle solution que je ne connaissais pas du tout, HCM Cloud et la promesse d’être rapidement placé en mission chez un client. Le feeling a terminé de me convaincre. 

Avant d’intégrer la Cloud Academy, connaissais-tu HCM Cloud d’Oracle ?

Non, j’étais plutôt orienté SAP, SuccessFactors… Je n’avais jamais travaillé sur HCM Cloud. C’était d’autant plus un challenge pour moi. 

Comment s’est déroulée la Cloud Academy ?

La formation a débuté peu après mon arrivée chez S&H et a duré un mois, dans les locaux du siège, dans Paris 9ème. Après un kick-off de lancement débriefant des enjeux de la Cloud Academy, 15 intervenants internes (des collaborateurs et managers de la division RH) nous ont présenté l’ensemble des modules d’HCM Cloud : Core-HR, Compensation, Profile, Succession et Talent review. Les périodes de formations théoriques étaient alternées avec des exercices pratiques et des retours d’expériences, c’était du concret. 

Qu’est-ce que la Cloud Academy t’a apporté ?

Indéniablement des connaissances approfondies sur la solution HCM Cloud. Et plus généralement une vision globale de l’écosystème HCM d’Oracle que je ne connaissais pas du tout. Les feedback des intervenants sont aussi très précieux aujourd’hui. C’était une belle aventure humaine que j’ai eu plaisir à partager avec mes nouveaux collègues. 

Et après la Cloud Academy ?

J’ai effectué un shadowing (période de formation et de pratique) de 4 semaines chez un de nos clients dans le secteur de l’énergie pour intervenir sur la mise en place du module Learn (gestion de la formation). Etant accompagné par un mentor pour cette première mission, je me suis toujours senti épaulé. J’ai aussi soutenu les équipes déjà en place  pour la montée de version sur le Core-HR. Pouvoir intégrer une mission et mettre en pratique mes acquis directement après la formation a été très bénéfique. Je n’ai pas eu l’impression de perdre de temps. Je suis aujourd’hui en mission dans un grand groupe d’assurance depuis quelques mois pour administrer le système de gestion des rémunérations, un projet que je n’aurais pas pu intégrer sans la Cloud Academy

heures de formations

intervenants internes

S&H ET ORACLE C’EST :

ans de partenariat Gold Oracle

ans de practice HCM Cloud

S&H – La transformation digitale des fonctions support

Avec une croissance organique de plus de 20% en 2017, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligent, Data Management, support et conduite du changement.

La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 28 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.

Great Place to Work depuis 4 années consécutives, S&H est sensible à l’épanouissement de ses 160 salariés, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. S&H a reçu le prix Partenaire Oracle PaaS de l’année 2017 pour ses projets innovants et a obtenu la confiance d’éditeurs partenaires (Oracle Cloud Excellence Implementer, Talentsoft, Cornestone, Anaplan).