Actualité S&H
S&H Change Management a étoffé son offre e-Learning fort de ses constats sur les derniers projets mis en œuvre chez ses clients :
  • Le e-learning est désormais mieux perçu au sein des entreprises comme un des outils pertinents dans le dispositif de conduite du changement
  • Certains processus métier se prêtent bien à un apprentissage e-Learning
  • Les applicatifs de nos clients évoluent nécessairement au fil du temps, les collaborateurs doivent être informés et formés à ces évolutions
  • Les utilisateurs demandent des formations en « juste à temps »
  • La diffusion des contenus est facilitée par des supports très variés

En fonction du contexte, des enjeux, des publics et des processus métier adressés par les projets chez nos clients, nous leur proposons différentes solutions de vidéo Learning, rapid-learning , e-learning scénarisé, quiz … S&H Change Management incite ses clients à mixer ces usages pédagogiques afin de proposer aux différents publics, différents modes d’apprentissage visant chacun à augmenter le taux d’adhésion et le taux d’utilisation de la solution.