LE BLOG RECRUTEMENT S&H

Des actualités, des interviews, des vidéos… Découvrez toutes les infos sur les métiers du conseil sur le blog RH by S&H !

Quelles sont les attentes des profils seniors dans le conseil ?

Quelles sont les attentes des profils seniors dans le conseil ? Entre le consultant en fin de carrière qui maîtrise parfaitement son travail et le senior qui veut se lancer dans le métier, les attentes sont différentes. Ici, vous verrez quels sont les souhaits des...

Consultant junior : quelle attitude adoptée pour être crédible ?

Consultant junior : quelle attitude adoptée pour être crédible ? Lorsqu'on débute en tant que consultant junior, il est parfois délicat de s'imposer face à des clients qui ont l'habitude de voir des personnes plus âgées, et dont l’âge est souvent perçu comme un signe...

Manager : comment piloter un projet sans brusquer ses équipes ?

Manager : comment piloter un projet sans brusquer ses équipes ? Les nouveaux enjeux managériaux tendent à replacer la qualité de vie au travail au centre des réflexions. Manager une équipe est devenu une mission prenant en compte plusieurs variables. L'humain et ses...

Le métier de manager dans une ESN et son rôle

Le métier de manager dans une ESN et son rôle Les sociétés de conseil et les sociétés de service, maintenant appelées ESN (Entreprise de Services du Numérique) ont longtemps eu la réputation de promouvoir un style de management par le stress et la pression. Ces...

Pourquoi choisir le conseil après avoir fini ses études ?

Pourquoi choisir le conseil après avoir fini ses études ? Sous l'appellation « consultant », se cache en réalité un grand nombre d'activités. Un consultant est un professionnel qui travaille très souvent pour un cabinet de conseil. Il est en charge de missions...

Faire ses études en alternance : est-ce vraiment un choix gagnant ?

Faire ses études en alternance : est-ce vraiment un choix gagnant ? Faire ses études en alternance est de plus en plus fréquent chez les étudiants. Affichant une hausse du nombre de contrats de 5,5% entre juin 2017 et mai 2018, l'apprentissage semblerait connaître un...

Stage de pré-embauche : réalité ou utopie ?

Stage de pré-embauche : réalité ou utopie ? Selon le baromètre 2017 réalisé par l'APEC, 82% des jeunes diplômés ont trouvé un emploi un an après l'obtention de leur diplôme. Parmi eux, plus de la moitié occupe un poste de cadre. Des chiffres enthousiasmants mais qui...

Manager : comment faire monter ses équipes en compétences ?

Manager : comment faire monter ses équipes en compétences ? L’un des rôles du manager en entreprise est de faire monter ses équipes en compétences. Dans les entreprises, faire monter en compétences les collaborateurs est un enjeu majeur pour permettre à l’entreprise...

Management des seniors : ce que vous devez savoir en tant que manager

Management des seniors : ce que vous devez savoir en tant que manager Différentes études démontrent que les seniors ont le sentiment d'être laissé pour compte par leur hiérarchie. Pourtant, il s'agit d'une population de collaborateurs capable d'apporter énormément à...

Comment manager et travailler avec les générations Y et Z ?

Comment manager et travailler avec les générations Y et Z ? On nomme génération Y l'ensemble des personnes nées entre 1980 et la fin des années 90. Elle fait suite aux générations des boomers, des baby boomers et à la génération X. Elle précède logiquement la...

Les nouvelles solutions de recrutement 2.0

La chasse aux talents fait aujourd’hui partie des enjeux de presque toute entreprise, peu importe sa taille ou son secteur d’activité. Plus qu’une simple réponse à un besoin humain, le recrutement est un levier de marketing et de communication interne au coeur de la stratégie des entreprises…

Peoplesoft Academy

Avec PeopleSoft 9.2, la dernière version des applications métiers de PeopleSoft qui offre une toute nouvelle expérience utilisateur, Oracle prouve que sa suite acquise en 2004 est aujourd’hui incontournable dans le paysage des ERP à travers le monde…

WE DID IT ! Great Place to Work France 2018

C’est officiel ! Pour la quatrième année consécutive, S&H est classée parmi les entreprises françaises « Great Place to Work 2018 ». Derrière cette distinction, un travail de fond est réalisé au quotidien pour garantir à l’ensemble de nos collaborateurs et futurs talents…

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