La réforme de la formation professionnelle

Notre offre s’organise autour de 4 axes :

  • Organisationnel et processus.
  • Etude d’impacts sur l’organisation et des processus existant.
  • Elaboration du processus d’évaluation et identification des acteurs.
  • Création des formulaires d’évaluation.

Outils :

  • Elaboration du cahier des charges.
  • Intégration des entretiens dans votre architecture SI existante et/ou aide au choix pour l’identification d’un outil (Appel d’offre).
  • Assistance aux tests et à la mise en œuvre.
  • Définition des indicateurs de suivi.

Talentys vous propose un outil clé en main en mode SAAS supportant la réforme

 

Conduite du changement :

  • Assistance à la mise en œuvre.
  • Elaboration des guides utilisateurs.
  • Formation.
  • Accompagnement du déploiement.
  • Evaluation de la mise en œuvre.

Pour rappel, vous trouverez ci-dessous les liens vers nos différents articles concernant « La réforme de la formation professionnelle » :

>> La réforme de la formation professionnelle : Une contrainte qui peut devenir une opportunité.

>> La réforme de la formation professionnelle : L’essentiel en quelques lignes.

>> Le compte personnel de formation (CPF) versus le DIF.

>> Les impacts de la réforme de la formation sur l’entretien annuel d’appréciation.

 

Isabelle THEBAUD / Directrice développement AMOA / 01.44.54.26.32
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