ET TOI, C’EST QUOI TON # ?
Chez S&H, la personnalité de nos consultants passe avant leur CV…
#tenacité
Pour Simon, la ténacité se vit au quotidien. Chez S&H, il s’implique sur des projets internationaux, parfois avec des délais courts où chaque jour compte… Dans sa vie perso, il apprécie de monter sur le ring pour pratiquer sa passion de la boxe…
#engagement
Pour Sofia, l’engagement est bien plus qu’une valeur. Chez S&H, elle participe à la vie du cabinet, s’implique sur des projets innovants et participe aux groupes de travail internes… Dans sa vie perso, elle est membre d’une association qui aide les enfants en difficultés scolaires…
#positivité
Pour Audrey, la positivité c’est son leitmotiv. Chez S&H, elle garde le sourire et son optimisme, même dans des situations complexes et stressantes. Dans sa vie perso, elle voit toujours le verre à moitié plein.
Video
Découvre tout ce que S&H peut t’offrir
S&H est toujours à la recherche de nouveaux talents pour accompagner les projets de transformation digitale de ses clients. En 2019, S&H recrute des consultants expérimentés ou jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs ou d’universités avec une expérience de pilotage de projets ou une formation RH ou Finance. S&H recherche également des experts techniques IT qui connaissent les solutions ERP et Finance type Peoplesoft, Oracle ERP Cloud, Netsuite, Kyriba ou les solutions de Talent Management comme Taleo, Talentsoft, HCM Cloud, Cornerstone ou les solutions BI & Analytics type Microstrategy, Anaplan, Axway…
POSTULE DES AUJOURD’HUI !
Quelles sont les attentes des profils seniors dans le conseil ?
Quelles sont les attentes des profils seniors dans le conseil ? Entre le consultant en fin de carrière qui maîtrise parfaitement son travail et le senior qui veut se lancer dans le métier, les attentes sont différentes. Ici, vous verrez quels sont les souhaits des...
Consultant junior : quelle attitude adopter pour être crédible ?
Consultant junior : quelle attitude adopter pour être crédible ?Lorsqu'on débute en tant que consultant junior, il est parfois délicat de s'imposer face à des clients qui ont l'habitude de voir des personnes plus âgées, et dont l’âge est souvent perçu comme un signe...
Manager : comment piloter un projet sans brusquer ses équipes ?
Manager : comment piloter un projet sans brusquer ses équipes ? Les nouveaux enjeux managériaux tendent à replacer la qualité de vie au travail au centre des réflexions. Manager une équipe est devenu une mission prenant en compte plusieurs variables. L'humain et ses...
CONTACT
Vous souhaitez en savoir plus sur S&H ?
N’hésitez pas à nous contacter via ce formulaire !
Les informations recueillies par S&H à partir de ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné aux services marketing et commercial de S&H dans le but de vous fournir les informations les plus adaptées. Ces données seront conservées durant au maximum 3 ans à compter de notre dernier contact. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez accéder aux informations vous concernant en vous adressant à : *protected email*.