NOTRE DÉMARCHE RSE
Afin de renforcer son engagement social et environnemental, S&H développe sa politique RSE depuis 2015.
En Avril 2017, S&H devient signataire des chartes DE LA PARENTALITÉ, DE LA DIVERSITÉ, du RECRUTEMENT et DE L’ENVIRONNEMENT.
En Janvier 2019, la Direction a signé un partenariat avec SOS Villages d’Enfant. Plusieurs autres actions existent afin de pouvoir intégrer des démarches sociétales au sein du Groupe S&H et faire de S&H une entreprise plus responsable et Great Place to Work.
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CDI
Et si vous rejoigniez Talentys pour devenir consultant(e) SIRH (H/F) ?
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Stage de pré-embache
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CDI
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