ANALYSE ET PERFORMANCE RH

OPTIMISER LES DECISIONS ET LES PERFORMANCES RH AVEC DES OUTILS DE PILOTAGE DE  L’ACTIVITE RH 

Loin d’être un simple service support, la Direction des Ressources Humaines doit devenir un véritable créateur de valeur au sein de l’entreprise. Les données quantitatives qu’elle traite ont des enjeux stratégiques considérables dans les décisions de la Direction. Pour optimiser les décisions relatives au personnel et les performances RH de votre entreprise, nous vous aidons à consolider les données RH, à développer des outils de pilotages d’activités RH ou des applications RH pour analyser vos données RH et restituer des rapports RH personnalisés. Pour cela nous utilisons des solutions comme Business Object (BO), Oracle Business Intelligence (OBI) ou Business Publisher (BIP), Talentsoft HR Analytics…

nos 

ENGAGEMENTS

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PILOTAGE DE LA FONCTION RH

Fournir des informations aux acteurs de la fonction RH pour les doter d’une vision précise et efficace de leurs performances et de celles de leur SIRH.

 

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COLLABORATION

Améliorer les services RH, les processus et la réputation RH par des solutions collaboratives et d’intelligence collective.

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AIDE A LA PRISE DE DéCISION

Disposer de rapports RH et tableaux de bords personnalisés pour faciliter la prise de décisions et la mise en place d’actions correctives sur la gestion du personnel.

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AMéLIORATION CONTINUE

Améliorer en permanence les processus RH pour développer de nouvelles compétences et de nouveaux métiers.

CONTACT

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